반응형 2025년 최신 버전168 [법무/세무 실무] 공사대금 내용증명 작성 가이드 및 간이대지급금 구상권 방어 전략 서론: 흑자부도의 위기, 악성 미수금과 간이대지급금 변제 폭탄기업이나 개인사업체를 운영하다 보면 가장 뼈아픈 순간이 바로 '흑자부도'의 위기에 처할 때입니다. 장부상으로는 이익이 나고 있지만, 원청이나 거래처로부터 공사대금이나 상거래 결제 대금을 제때 받지 못해 현금 흐름이 막히는 경우입니다.현금이 돌지 않으면 당장 직원들의 급여를 지급하지 못하게 되고, 결국 퇴사한 직원들이 노동청에 진정을 넣어 국가가 대신 임금을 지급하는 '간이대지급금(구 소액체당금)' 제도가 발동됩니다. 이후 사업주에게는 근로복지공단으로부터 무시무시한 '대지급금 변제금 납부 통지서'가 날아오게 됩니다.오늘 포스팅에서는 실무에서 겪게 되는 간이대지급금 변제 요구에 대한 현실적인 대처(분납) 방법과, 이 모든 사태의 원흉인 악성 미수금.. 2026. 6. 8. 못 받은 돈 때문에 체불까지?" 상거래 미수금 회수 내용증명 효력과 대지급금 분납 실무 서론: 흑자부도의 위기, 악성 미수금과 간이대지급금 변제 폭탄기업이나 개인사업체를 운영하다 보면 가장 뼈아픈 순간이 바로 '흑자부도'의 위기에 처할 때입니다. 장부상으로는 이익이 나고 있지만, 원청이나 거래처로부터 공사대금이나 상거래 결제 대금을 제때 받지 못해 현금 흐름이 막히는 경우입니다.현금이 돌지 않으면 당장 직원들의 급여를 지급하지 못하게 되고, 결국 퇴사한 직원들이 노동청에 진정을 넣어 국가가 대신 임금을 지급하는 '간이대지급금(구 소액체당금)' 제도가 발동됩니다. 이후 사업주에게는 근로복지공단으로부터 무시무시한 '대지급금 변제금 납부 통지서'가 날아오게 됩니다.오늘 포스팅에서는 실무에서 겪게 되는 간이대지급금 변제 요구에 대한 현실적인 대처(분납) 방법과, 이 모든 사태의 원흉인 악성 미수금.. 2026. 6. 8. 진짜 진짜 멋있게 늙는 방법 알려줄까 1. 꾸준히 운동해 몸을 관리하자. _ 필라테스 , 요가 시작2. 새로운 걸 배우는 걸 멈추지 말자. _ 만들면서 워드프레스 어려워 어려워3. 약속 시간 잘 지켜라. _ 딸들한테 안 혼나지4. 말보다 행동으로 보여줘_ 신뢰를 잊지 않고 떠나기5. 젊은 사람 이야기도 귀 기울이기. _ 너무 이뻐 5. 꾸미는 걸 포기하지 마라. _ 카드값이 벅차6. 돈보다 건강 먼저 챙겨. _ 비타민을 자꾸 잊어서 몽땅 입에 넣어7. 독서를 통해서 생각도 넓혀라_밀러 연 구독 8. 지나간 일에 너무 매달리지 마라. _ 억울한 건 못 참고 꼭 갚아준다.9. 도전하는 걸 두려워하지 마라._ 대학원도 얼마 안 남았다.10.마음까지 늙지 않게 살자. 2026. 6. 6. 일단 그냥 해 1. 준비 안했어도 그냥 해!2. 실패할까 무서워도 그냥 해!3. 남 눈치 보여도 그냥 해!4. 하기 싫어도 그냥 해!5. 하기 싫어도 그냥 해!6. 작은 것부터 그냥 해!7. 하루 10분이라도 그냥 해!8. 비교하지 말고 그냥 해!9. 내일 말고 오늘 그냥 해! 2026. 6. 6. TOP주식정보: 실시간 상승정보로 주식 수익 극대화하는 완벽 매매 가이드 매일 아침 9시, 주식 시장이 열림과 동시에 시세판이 붉은색과 푸른색으로 요동치는 것을 보면 심장 박동도 함께 빨라집니다. 남들은 다 수익을 내며 환호하는 것 같은데, 유독 내가 매수한 종목만 파란불이 켜지고 고점에서 물려 옴짝달싹 못 하는 뼈아픈 경험, 아마 많은 개인 투자자분들이 공감하실 것입니다. 쏟아지는 뉴스와 리딩방의 유혹 속에서 어떤 것이 진짜 가치 있는 정보인지 분별해 내는 것은 결코 쉬운 일이 아닙니다.주식 시장에서 살아남아 꾸준히 자산을 증식하기 위해서는 단순한 감이나 소문에 의존하는 투기적 접근을 버려야 합니다. 철저한 데이터 기반의 검증된 TOP주식정보를 확보하고, 이를 자신만의 매매 기준에 맞게 해석하는 능력을 기르는 것이 핵심입니다. 특히 분 단위로 급변하는 장중 흐름 속에서 의미.. 2026. 6. 6. 🚀 "만 29세 인재, 안 뽑으면 손해?" 1996년생 청년 채용 시 법인사업장 혜택 대방출! 안녕하세요, 사장님들! 사업 운영하시면서 가장 큰 고민이 무엇인가요? 아마 "똑똑한 사람 한 명 구하기 참 힘들다"와 "치솟는 인건비 무섭다" 이 두 가지일 겁니다. 그런데 지금 딱 1996년생 청년들을 주목하셔야 합니다. 이들은 사회 경험도 어느 정도 쌓였으면서 정부의 '청년' 기준에 턱걸이로 걸쳐 있어, 법인사업장이 받을 수 있는 지원금과 세제 혜택의 '노다지' 구간에 있기 때문이죠.오늘은 제가 직접 법인 컨설팅을 진행하며 겪었던 생생한 경험담과 함께, 1996년생 청년 채용 시 법인사업장 혜택을 어떻게 하면 남김없이 다 챙길 수 있는지 아주 자세히 알려드리겠습니다.1. 1996년생, 왜 지금이 채용 적기인가요?1996년생은 2026년 현재 한국 나이로 31세, 만으로는 29세에서 30세가 되는 황금.. 2026. 3. 24. 이전 1 2 3 4 5 6 7 ··· 28 다음 반응형
